

Equipes desmotivadas entregam menos, com pouco foco, menor qualidade e baixa eficiência.
Sensação de pessimismo e desconfiança, trazendo rivalidade e falta de cooperação entre o time.
Insatisfação e perda de profissionais qualificados, trazendo custos e descontinuidade nos objetivos.
O time não vê sentido nas atividades, aumentando o estresse e o desequilíbrio emocional.







